为了确保小型工厂的正常运转和员工的安全，维护良好的工作秩序，提高工作效率，特制定以下规章制度。所有员工必须严格遵守，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
一、考勤制度
1. 上班时间：工厂实行标准工作制，每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间为上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。
2. 迟到与早退：迟到或早退超过30分钟视为旷工一天；连续旷工三天以上者，将视情节严重程度予以处理。
3. 请假流程：员工如需请假，应提前向主管申请并获得批准。紧急情况可事后补假，但需提供相关证明材料。
4. 加班管理：如因生产需要安排加班，需提前通知员工，并支付相应的加班费用。
二、安全生产
1. 安全培训：新入职员工必须接受安全培训，熟悉设备操作规程及应急措施。
2. 设备使用：未经允许不得擅自操作他人负责的设备，严格按照操作手册执行任务。
3. 消防设施：保持消防通道畅通无阻，定期检查灭火器材是否完好有效。
4. 个人防护：进入车间必须穿戴必要的劳保用品（如安全帽、手套等），禁止穿拖鞋上班。
三、环境卫生
1. 清洁责任区：每位员工都应对自己的工作区域负责，保持整洁有序。
2. 垃圾分类：按照指定地点投放垃圾，避免随意丢弃废弃物。
3. 公共区域：爱护公司财物，不在墙壁上乱涂乱画，不随意挪动办公家具。
四、行为规范
1. 着装要求：工作期间须穿着统一的工作服，保持仪表端庄大方。
2. 语言文明：同事之间相互尊重，禁止使用侮辱性言语或进行人身攻击。
3. 手机管理：工作时间内原则上不允许长时间使用手机，特殊情况需征得上级同意。
4. 保密义务：对公司的商业机密负有保密责任，不得泄露给外界人士。
五、奖惩机制
1. 奖励条件：对于表现优异、为公司做出突出贡献的员工，公司将给予物质或精神上的表彰。
2. 惩罚措施：违反上述规定者，根据情节轻重分别采取警告、罚款、降职甚至辞退等处理方式。
以上便是本厂的基本规章制度，请全体员工务必认真阅读并严格执行。如有疑问或建议，可随时向上级反映。让我们携手努力，共创美好未来！
希望这份简明扼要的小型工厂规章制度能够帮助您更好地管理团队，同时也提醒大家注意细节，共同进步。