【最美教师评选方案】为弘扬尊师重教的社会风尚，树立优秀教师典型，激发广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神，进一步推动学校教育教学质量的提升，特制定本“最美教师”评选活动方案。
一、评选目的
通过开展“最美教师”评选活动，挖掘和宣传在教学、育人、服务等方面表现突出的教师典型，营造全社会关心教育、尊重教师的良好氛围。同时，激励广大教师以先进为榜样，不断提升自身专业素养和职业精神。
二、评选原则
1. 公平公正：评选过程公开透明，确保每一位参选教师都有平等展示的机会。
2. 实事求是：注重实际工作成效，避免形式主义。
3. 群众参与：广泛发动师生及家长参与推荐与评议，增强评选的公信力。
4. 以德为先：注重教师的职业道德和人格魅力，突出“教书育人”的核心价值。
三、评选对象
本校在职全体教师，包括专任教师、班主任、辅导员及其他教育工作者。
四、评选标准
1. 教学能力突出：教学效果显著，学生评价良好，教学方法灵活多样。
2. 师德高尚：热爱教育事业，关爱学生，具有良好的职业道德和职业操守。
3. 工作态度积极：责任心强，乐于奉献，积极参与学校各项活动。
4. 社会影响良好：在师生中口碑佳，能够起到示范引领作用。
5. 特殊贡献：在教育教学改革、科研创新、社会服务等方面有突出表现者优先考虑。
五、评选流程
1. 宣传发动阶段（X月X日-X月X日）
通过校园公告、微信公众号、班级群等渠道进行广泛宣传，动员师生积极参与。
2. 推荐报名阶段（X月X日-X月X日）
教师可自荐或由同事、学生、家长推荐，填写《最美教师推荐表》并附相关材料。
3. 初评审核阶段（X月X日-X月X日）
学校评审小组对所有申报材料进行初步审核，确定入围人选。
4. 公示与投票阶段（X月X日-X月X日）
对入围人选进行公示，并组织全校师生进行网络投票，结合评委评分综合评定。
5. 表彰奖励阶段（X月X日）
召开表彰大会，对“最美教师”进行隆重表彰，并颁发荣誉证书及奖品。
六、评选组织
成立“最美教师”评选领导小组，由校领导牵头，教务处、德育处、办公室等相关职能部门负责人组成，负责评选工作的统筹安排与组织实施。
七、宣传推广
通过校刊、校园广播、专题报道等形式，对获奖教师的事迹进行深入宣传，扩大活动影响力，树立正面典型。
八、其他事项
1. 所有参评材料必须真实有效，如发现弄虚作假，将取消参评资格。
2. 评选结果将作为教师评优评先、职称晋升的重要参考依据之一。
3. 本方案最终解释权归学校“最美教师”评选领导小组所有。
通过本次“最美教师”评选活动，不仅能够展现我校教师的风采，也将进一步凝聚教育力量，推动学校各项工作再上新台阶。