【幼儿园缺勤追踪制度范本】为加强幼儿园日常管理，保障幼儿身体健康与学习秩序，及时掌握幼儿出勤情况，确保突发情况能够迅速响应，特制定本幼儿园缺勤追踪制度。该制度旨在建立科学、规范的缺勤信息收集与反馈机制，提升园所管理效率和安全水平。
一、适用范围
本制度适用于全体在园幼儿及教职工。所有因病、事假、旷课等原因未按时到园的人员，均需按照本制度进行登记与跟踪。
二、缺勤分类
1. 病假：因身体不适或患病无法正常入园的情况；
2. 事假：因家庭事务或其他正当理由请假的情况；
3. 旷课：无故未到园且未提前报备的情况；
4. 其他特殊情况：如外出活动、临时安排等非正常出勤情况。
三、缺勤上报流程
1. 家长通知：幼儿出现缺勤情况时，家长应在当天上午9:00前通过电话、微信或园方指定平台向班主任报告缺勤原因，并提供相关证明（如医院诊断书、请假条等）。
2. 教师记录：班主任每日早上统计班级出勤情况，对缺勤幼儿进行详细记录，包括缺勤时间、原因、联系方式等信息。
3. 园方汇总：保健医生或教务部门每日汇总全园缺勤数据，分析异常情况并提出应对建议。
四、缺勤跟踪机制
1. 每日回访：对连续缺勤超过两天的幼儿，由班主任或保健医生进行电话回访，了解具体情况并给予关心。
2. 特殊情况处理：如发现幼儿有疑似传染病症状，应立即启动应急预案，通知家长带其就医，并做好相关隔离与消毒工作。
3. 返园复查：对于因病请假的幼儿，返园时需提供医疗机构出具的健康证明，经保健医生确认后方可复课。
五、责任分工
1. 班主任：负责本班幼儿的日常出勤统计与缺勤信息收集；
2. 保健医生：负责幼儿健康状况的初步判断与缺勤原因的医学审核；
3. 教务处：统筹全园缺勤数据，定期分析并形成报告；
4. 园长：监督本制度的执行情况，确保各项措施落实到位。
六、制度实施与监督
1. 本制度自发布之日起施行，由园务会议审议通过；
2. 教职工应认真学习并严格执行本制度，确保信息准确、及时；
3. 对于未按规定上报或隐瞒缺勤情况的行为，将视情节轻重予以批评教育或相应处理。
七、附则
1. 本制度可根据实际情况进行修订，修订需经园务会议讨论通过；
2. 本制度解释权归幼儿园园务委员会所有。
结语：
幼儿园缺勤追踪制度是保障幼儿身心健康和教学秩序的重要举措。通过科学合理的管理制度，不仅能够提高园所管理水平，还能增强家园共育的紧密性，为幼儿营造一个安全、稳定、有序的学习环境。