为了进一步加强职业病防治工作，保障劳动者健康权益，促进经济社会和谐发展，根据国家相关法律法规及政策要求，结合本地区实际情况，特制定《2012年职业病防治计划和实施方案》（以下简称“方案”）。本方案旨在通过系统化、科学化的管理措施，全面提升职业病防治水平，构建更加安全、健康的工作环境。
一、指导思想
坚持以人为本的原则，将保护劳动者生命安全与身体健康放在首位，落实企业主体责任，强化政府监管职能，推进全社会共同参与的职业病防治体系建设。同时，注重预防为主、防治结合，从源头上减少职业病危害因素对劳动者健康的威胁。
二、主要目标
1. 提高职业病防治覆盖率：确保辖区内重点行业企业和高危岗位从业人员的职业健康体检率达到95%以上。
2. 降低职业病发病率：力争全年职业病新发病例数较上年度下降10%，特别是尘肺病、噪声聋等常见职业病的发生率得到有效控制。
3. 完善应急救援机制：建立健全职业中毒事故应急预案，并定期组织演练，提高突发事件应对能力。
4. 增强公众意识：开展形式多样的宣传教育活动，普及职业卫生知识，提升用人单位和个人自我防护意识。
三、重点工作任务
（一）加强源头治理
1. 推动企业改进生产工艺和技术装备，采用无毒或低毒替代品，从根本上消除或减少职业病危害源。
2. 加强建设项目职业病危害预评价和控制效果评价工作，严格执行“三同时”制度（即新建、改建、扩建项目必须同时设计、施工、投入生产和使用时配备相应的职业病防护设施）。
（二）规范日常管理
1. 督促企业建立健全职业健康管理档案，包括但不限于员工基本信息、健康检查记录、培训教育资料等内容。
2. 定期组织专业机构对企业内部职业病防护设施运行情况进行评估，及时发现并整改存在的问题。
（三）强化监督执法
1. 组织相关部门联合行动，加大对违法企业的处罚力度，形成震慑效应。
2. 充分发挥社会舆论监督作用，鼓励群众举报违法行为，营造良好的法治氛围。
（四）深化科研合作
1. 支持高校、科研院所与企业联合开展职业病防治技术攻关，推动成果转化应用。
2. 积极引进国内外先进技术和管理模式，不断提升本地职业病防治水平。
四、保障措施
1. 资金支持：设立专项资金用于支持职业病防治工作的开展，确保各项任务顺利实施。
2. 人才队伍建设：加大职业卫生专业人才培养力度，建立一支高素质的职业健康服务团队。
3. 信息化建设：利用现代信息技术手段，搭建统一的职业病防治信息平台，实现数据共享与互联互通。
五、结语
职业病防治是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府、企事业单位以及社会各界共同努力。希望通过本方案的实施，能够有效改善当前职业病防治现状，为劳动者创造一个安全舒适的工作环境，同时也为实现经济社会可持续发展目标奠定坚实基础。
以上便是《2012年职业病防治计划和实施方案》的主要内容概述。希望各有关单位高度重视，认真贯彻落实各项措施，共同推进职业病防治事业向前发展。