在建筑行业中，施工个人劳务合同是保障劳动者权益的重要文件。它明确了雇主与雇员之间的权利义务关系，确保双方在合作过程中的合法权益得到保护。以下是一份标准的施工个人劳务合同书范本，供相关人士参考。
一、合同双方基本信息
甲方（雇主）：___________
乙方（雇员）：___________
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
三、工作内容及地点
1. 乙方同意按照甲方的要求，在指定的工作地点从事__岗位的工作。
2. 具体工作任务和职责由甲方根据项目需要安排。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币____元整。
2. 工资发放时间为每月__日前，以现金或银行转账方式支付。
五、社会保险
甲乙双方应依法参加社会保险，具体缴纳比例按国家规定执行。
六、劳动保护和条件
1. 甲方应提供符合国家规定的安全生产条件。
2. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、合同的变更、解除和终止
1. 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 如出现法定情形，合同可提前解除或终止。
八、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应友好协商；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定事项
_____________________________________________________
十、合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字：___________
乙方签字：___________
签订日期：____年__月__日
以上内容仅为示范性文本，实际操作中需结合具体情况调整，并确保所有条款均符合法律法规要求。签订此类合同时，建议寻求专业律师的帮助，以确保合同的有效性和合法性。