甲方（用人单位）：___________
乙方（员工）：___________
鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方因劳动合同终止事宜达成以下协议，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守：
一、合同解除与终止
1. 甲乙双方确认，因公司经营调整需要，决定终止乙方的劳动合同关系。乙方同意接受公司的安排，并自愿签署本协议。
二、经济补偿
2. 根据相关法律法规及公司规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币________元（大写：________）。该款项包含但不限于乙方应得的工资、奖金、加班费及其他可能涉及的费用。
3. 上述经济补偿金将分两期支付：第一期于本协议签订之日起____日内支付人民币________元；第二期于乙方办理完离职手续后____日内支付剩余金额。
三、离职手续办理
4. 乙方承诺积极配合甲方完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还办公设备、签署解除劳动合同证明等。乙方应在收到第一笔补偿款后____日内完成上述事项。
5. 如乙方未能按时配合办理离职手续，甲方有权暂停支付后续款项，直至乙方履行完毕相关义务。
四、保密条款
6. 双方均应对本协议的内容以及在履行过程中获知的对方商业秘密予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
五、争议解决
7. 若因本协议的履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他约定
8. 本协议为双方真实意思表示，一经签字盖章即具有法律效力，对双方均具有约束力。
9. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
七、协议份数
10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字/盖章）：___________
日期：___________
乙方（签字）：___________
日期：___________
以上为《辞退员工补偿协议书》的完整模板，建议根据实际情况进行适当调整。如需更详细的版本或专业指导，请咨询法律顾问。