为了确保小学日常教学活动的顺利开展，提高学校管理效率，营造安全、舒适的学习和生活环境，特制定本《小学后勤工作管理制度》。该制度旨在明确后勤部门的工作职责与规范，提升服务质量和管理水平，为全校师生提供有力保障。
一、总则
1. 宗旨：后勤工作是学校正常运转的重要组成部分，其核心目标是以人为本，服务于教学，服务于学生。
2. 原则：坚持“高效、规范、安全、节约”的原则，做到事前有计划、事中有监督、事后有总结。
3. 责任主体：后勤部门全体工作人员需严格按照制度履行职责，接受学校领导及师生监督。
二、具体职责分工
1. 物资管理
- 负责学校各类办公用品、教学设备以及生活设施的采购、保管与发放。
- 定期盘点库存，避免浪费现象发生；同时做好物品出入库登记，确保账实相符。
2. 环境卫生
- 组织并监督校园清洁工作，包括教室、办公室、食堂等区域的卫生打扫。
- 做好垃圾分类处理，保持校园整洁美观。
3. 食品安全
- 监管学校食堂运营情况，确保食材新鲜、来源可靠。
- 对食品加工过程进行全程监控，杜绝食品安全隐患。
4. 安全管理
- 定期检查校内消防设施、水电线路等基础设施是否完好无损。
- 加强门卫值班力度，严格控制外来人员进出校园，维护校园秩序。
5. 维修保养
- 及时响应各科室或班级提出的维修需求，快速解决问题。
- 定期对校舍、操场等公共设施进行维护保养，延长使用寿命。
三、工作流程
1. 需求申报：各部门根据实际需要填写《后勤服务申请单》，提交至后勤主管审核。
2. 任务分配：由后勤负责人依据轻重缓急合理安排工作任务，并指派专人负责执行。
3. 实施监督：在任务执行过程中，由相关责任人全程跟踪进度，确保按时完成。
4. 效果评估：任务完成后，由申请人验收成果，同时收集反馈意见用于改进后续工作。
四、考核机制
1. 每月组织一次工作总结会，回顾当月表现，表彰优秀员工。
2. 对于未能按期完成任务或出现重大失误的责任人给予批评教育甚至处罚。
3. 年终评选年度最佳后勤团队和个人奖项，激励全体员工积极进取。
五、附则
1. 本制度自发布之日起施行，解释权归学校所有。
2. 如遇特殊情况需调整相关规定，则须经校长办公会议讨论通过后方可执行。
通过严格执行上述管理制度，相信能够有效提升我校后勤服务水平，为打造和谐美好的校园环境奠定坚实基础！